1. Ефективните ръководители вземат ефективни решения;
2. Ефективните мениджъри са добри в наемането на силните страни на хората;
3. Ефективните мениджъри ценят индивидуалните и организационните вноски;
Четвърто, ефективните мениджъри настояват да се приоритизират приоритетите.
